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Le non accès à la santé pour tous constitue un phénomène de société qui prend de l’ampleur. Le coût des mutuelles, la non couverture de nombreuses professions paramédicales et les dépassement d’honoraires de certains médecins représentent des frais non négligeables dans les budgets des familles. Parfois, la prévention coûte moins cher que la guérison, mais encore faut-il pouvoir se le permettre ! Le marché français de la santé restant à la charge des ménages est ainsi estimé par l’Insee à 17,6 milliards d’euros par an sur un marché global de la santé de l’ordre de 170 milliards par an. Réduction des risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, stress, « burn-out » sont des préoccupations omniprésentes au sein des entreprises et, d’une manière générale, dans le paysage social, tant pour des raisons de bien-être que de performance… Et ces maux coûtent cher au système de santé et aux entreprises. Le projet Chèque Santé® est né à partir de ce constat. Le marché français des titres prépayés s’élève à 24 milliards d’euros dont 44% relèvent des avantages aux salariés. Ce sont environ 10 000 entreprises avec plus de 3 millions de salariés qui utilisent par exemple le chèque cadeau.
Pourtant, il restait une grande oubliée : la santé. Chèque Santé® est ainsi le premier titre prépayé dédié aux prestations de santé, financé par l’entreprise, le comité d'entreprise ou la collectivité à l’attention de ses salariés, agents ou bénéficiaires de ressources sociales. Ce dispositif innovant permet aux employeurs d’allouer un crédit dédié à la santé sur les prestations peu ou pas remboursées par la Sécurité sociale : spécialistes médicaux non conventionnés, thérapeutes, dépassements d’honoraires ou prestations sur devis (prothèses, orthondontie ...).